我叫費瑞茲（Feruz Fayzullaev），2009年以前，我在我的祖國烏茲別克斯坦做英文老師。那年，著名的中亞管道從我家門口穿過。

看著這些可愛的中國人，我動了應聘的心思。與家人協商之后，我向管道局（CPP）中烏項目部投出了求職簡歷。

很快，我收到了CPP的聘書，穿上了帶有“寶石花”標識的紅工裝，開始了一種全新的、令我的小伙伴們羨慕的跨國公司生活歷程，而且，這一待就是6年。如今，我已在CPP扎下了根。

在CPP這樣具有較高知名度的大型公司工作，工作環境和諧、輕鬆，業余時間經常可以和大家一起健身運動，這種積極的工作氛圍會極大程度地提高員工的工作積極性和生活熱情。和諧的氛圍雖好，但是對我來說，想要很快融入其中，也是一個比較大的挑戰。因為在和中國員工交流的過程中，我們之間既有語言障礙，也有文化差異。好在我是英文教師，一直在練習英語，說得不錯，語言關很快就跨過去了。一直以來，我都盡自己最大努力向CPP証明：我是一個符合跨國公司管理人員標准的人才。

在來CPP工作之前，我也曾在另一家外企工作過，那是一個有著來自德國、奧地利、阿根廷、俄羅斯、澳大利亞、瑞士和其他國家雇員的大公司。和不同國家的同事一起工作，確實很有趣，但有時候也讓我很困惑，因為文化背景、生活習慣，甚至是休假節奏都不同，這種狀況使我很難找到一個談得來的外國同事。但在CPP工作的幾年中，我發現，和其他國家相比，中國人的文化思維、生活方式、傳統習俗和我們烏茲別克斯坦人很相似，比如尊老愛幼、勤勉工作、渴望成功、熱愛國家、熱情待客等等。擁有這些相近相通的特質，我很快就融入到這個異國的“大家庭”裡。

2013年，我期待已久的去國外工作的夢想實現了。我加入了CPP中東地區公司，去到公司所在的阿聯酋、伊拉克、阿曼等國家的項目所在地工作。每一段歷程，都是我生命裡值得紀念的重要事件，CPP給了我更高的國際平台，讓我創造並實現了自我價值。

CPP鼓勵員工提高知識修養，增加社會閱歷，重視工作表現。值得一提的是，我在CPP工作期間，由於工作出色，表現優異，多次被CPP授予榮譽証書，還被邀請到中國，參加了規模宏大的頒獎典禮。當我站在最高的領獎台上，那一刻，我感覺非常榮幸和驕傲。

那次，我在中國待了6天，每一天都令人難忘。中國非常美，我參觀了北京的歷史古跡，享受了世界聞名的中國珍饈美味。很多在廊坊工作的朋友和同事都來看望我。北京、廊坊等城市高大的摩天大樓、流光溢彩的華美街景，都給我留下了深刻印象，有時甚至感覺自己宛若置身童話世界。我被中式菜肴徹底征服，不論是京菜、魯菜，還是街邊小吃、家常菜，都如此美味、豐富。

這次中國之行，給我留下了深刻印象，中國朋友的慷慨大方、熱情好客以及他們的純朴善良，讓我銘記在心。正如一句俄羅斯諺語所說：“有一百個盧布不如擁有一百個朋友。”我在CPP結識了很多朋友，我永遠珍惜我們之間的友誼。（費瑞茲口述 儀文整理）

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