汉能：裁员因销售模式由直销改经销

　　日前，汉能薄膜发电集团有限公司官网发布《关于汉能薄膜发电2015年中期报告若干问题的情况说明》（以下简称《说明》）称，裁员2000人是由于销售模式发生改变，公司已将原有的直销模式改为经销模式，因此需要的人员大幅下降。

　　《说明》指出，由于去年底制定的销售战略是直销模式，所以今年上半年公司在全国各地的员工人数大幅增加，由去年底的2033人已增加至今年6月30日的5458人。但是，由于近期销售模式的调整，即由直销模式转变为经销模式，公司将更多地依靠经销商进行销售。正是由于销售模式的改变，汉能直接销售人员大幅度减少。

　　8月29日，汉能发布中期财报披露，上半年营业收入21.18亿港元，同比减少34%；毛利14.61亿港元，同比减少约46%；亏损额为5932万港元，而去年同期盈利16.76亿港元，是自2011年借壳上市以来首次出现亏损。同时公布了重组计划，撤销旗下高端产业集团和产品开发集团，并将从总部、事业部及各区域公司共裁员2000人。

　　据了解，目前汉能在成都、上海、广州、天津、沈阳等全国21省市设有60家旗舰店、直营店和体验店。此前，汉能曾计划今年底前将这一数字提高到300家。

　　专家表示，汉能上半年业绩出现大幅下滑，当务之急是扭转业绩，而由直销模式改为经销模式，可以缩减很多人力成本，有利于降低公司运营成本。但是由于直销改为经销，汉能对自身产品的议价能力、推广力都将减弱。

　　此外，对于业绩亏损，《说明》称，公司已经暂停或终止部分关联交易项目，但对于这些项目，已经花费了一定的资源和成本。因此暂停或终止这些项目，对本公司的上半年业绩带来了负面影响。（记者 王晔君）