万科股权之争持续升级，事件又有了最新进展。26日下午，万科A发布公告，近日收到公司股东钜盛华及前海人寿(皆为宝能集团旗下企业)发出的关于提请公司董事会召集2016年第二次临时股东大会，提请罢免包括王石、郁亮在内的10位董事和2位监事。昨日,万科董事会主席王石在万科2015年度股东大会上表示，个人的荣辱去留已经不是很重要了,重要的是万科文化能延续下去。

昨日，深交所公司管理部对“宝能系”和华润发出关注函，要求说明是否互为一致行动人及理由，并要求“宝能系”说明提出罢免万科董监事而未同步提名董监事候选人的原因。

回应罢免万科董事

王石：个人荣辱去留不重要

昨日，万科股东大会审议五项议案，其中，董事会、监事会报告两个议案未获有效表决通过，审计财报、分红方案、续聘会计师事务所三个议案获得通过。对此，万科董事会主席王石表示，第一大股东“宝能系”已经提请罢免万科董事、监事，表达不信任的态度，投票结果与此相符，并不意外。王石认为，“宝能系”提出罢免议案，乃是对万科过往历史的彻底否定。在这件事上，监管应会有表态。

现场不断有股东关注王石的去留问题。王石表示，“今天上午已经接了3个电话，是猎头公司。由此可见,在目前这种情况下，没有影响是不可能的。”但他同时表示，“我个人的荣辱去留已经不是很重要了，重要的是万科文化能延续下去。从某种角度来讲，我们才是这种文化的守望者。”

与“宝能系”沟通问题

王石：当中有值得反省之处

针对公司管理层与“宝能系”沟通问题，王石检讨道：与“宝能系”实际控制人姚振华沟通时，确有表现出一种“瞧不起”的态度，这当中有值得反省之处。

他又说，在沟通时，从未用过“野蛮人”这个词，而是使用“恶意收购”这个中性词。在他看来，“宝能系”的角色乃是在展开恶意收购。恶意收购是相对善意收购而言，后者是指与公司管理团队和董事会协商好收购事项，双方你情我愿，前者是指有意收购者不与公司商量，也不在乎公司有何意见，目的就在于取得控制权。

2015年12月17日，万科集团董事会主席王石发表了一场内部讲话，但这场讲话的文字速记被公之于众。王石描述了自己与“宝能系”掌舵者姚振华的一次原本私密的深夜会面，他描述称自己当面告知姚振华“你的信用不够”，认为对方配不上“万科品牌的信用”，所以“不欢迎”。

5000余万元薪酬遭质疑

王石：“我并非挂名董事长”

昨日，现场小股东就王石薪酬发问。王石回复：“你不问我也想说。我不是挂名的董事长，我是拿薪酬的。监督公司运转，监督业务，是我的职责。我是在国外考察学习，沟通业务，国际化业务，这属于管理层的分工。美国的旧金山，投资都是我参与谈判的，包括伦敦、西雅图。我觉得作为一个专职的董事长，主要的职责是对公司进行战略上的把握。并随时监督公司运转。”

前日，针对罢免王石的理由，宝能方面列举了包括王石在2011年至2014年担任董事期间，前往美国、英国游学，长期脱离工作岗位，却依然在未经股东大会实现批准的情况下从万科获得现金报酬共计5000余万元。

罢免万科全部董事需“票决”并非“宝能系”单方说了算

万科称公司将于近期召开董事会，审议“宝能系”的有关请求，但事实上，倘若“宝能系”坚持罢免提议，根据万科《公司章程》，相关议案势必将进入股东大会表决范畴，相关议案经出席股东大会的股东所持表决权投票过半数即可通过。

鉴于“宝能系”持股比例已高达24.3%，若华润对相关罢免议案也全部投出赞成票，那么合计持股比例将高达39.6%。不过，由于本次表决议案事关重大，包括机构投资者在内的其他股东或也将投票表达自身的意见，整体投票率应远高于以往。

深交所问询华润宝能是否互为一致行动人

昨日，深交所分别向华润及“宝能系”下发关注函，要求二者各自说明：是否存在协议或其他安排等形式，以共同扩大所能支配的万科股份表决权数量的行为或事实。深交所同时要求：华润及“宝能系”须对照《上市公司收购管理办法》，说明是否互为一致行动人及其理由。此外，宝能提请罢免万科董事监事，却未提名候选人，深交所要求其说明原因；宝能第四次举牌万科后曾表示，暂无计划改变董事会及高管团队成员，深交所令其说明此番罢免议案是否与之相悖。

深交所有此举动的背景在于：近日多家媒体报道，万科第一、第二大股东“宝能系”及华润存在诸多接触密谈，亦有同时宣布联手否决万科深铁重组预案之举，涉嫌形成关联和一致行动人关系。

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