冬闲不“闲”

为进一步夯实职工理论基础知识和业务基本功，提升全员综合素质。1月13日至15日，黄陵公司抓住冬季生产施工“淡季”的有利时机，变“冬闲”为“冬忙”，组织新进大学生及一线班所22名青工开展了综合业务技能培训，这也是该公司冬季大练兵活动中的一个缩影。

本次培训以部门组织为主，以强化技能提升、立足岗位需要为目的，坚持“干什么、学什么”、“学什么、精什么”的原则，充分结合当前正在开展的迎峰过冬项目实施、春节保供电、用电信息采集等工作，按照分专业、归口培训的形式进行，使培训工作始终能以需求为导向，将培训与效果评价结合起来同步进行，以考促学，以考促培，强化逢培必考和培训考核，确保培训取得实效。

从国网黄陵供电公司《冬季大练兵实施方案》获悉，今年大练兵以“立足岗位、夯实基础，规范操作、提升技能”为主题，从元月上旬开始，历时50天，注重培训内容的针对性和实效性，在充分调查摸底的情况下，有针对性地制定了12项培训计划，内容包括PMS数据录入、母线接地处理、倒闸操作、95598工单接派、答复以及漏电保护器电流调整等内容，明确各专业培训目的、内容、时间进度、范围和深度，培训计划责任落实到人，时间进度安排到天，通过轮训、自学、集中讲座、举办培训班、班组讨论、导师带徒以及现场培训等多种形式厉兵秣马，为来年积蓄力量。（张栋）