多管齐下谋划QCC活动 激发员工创新潜能

近日，国网桐乡市供电公司召开2014年度QCC活动工作会议，全面谋划2014年各项工作，致力于将QCC活动打造为培训员工、激发员工工作热情和创新潜能、提高员工自身能力的平台。

据悉，2013年该公司QCC活动成效显著，取得23项成果，获得30多项各类荣誉，连续第三年荣获国网嘉兴供电公司QC小组活动先进单位，同时被授予嘉兴市QCC活动标杆单位。

2014年，该公司将进一步推动QCC活动发展，加强培训与交流，组织指导师加强过程性指导，提高课题注册质量和活动成效，列出专门经费保障开展。建立QCC活动与劳模工作、班组建设、企业文化等各条线的联系，聘任特约宣传员，策划对内和对外宣传，营造浓厚的活动氛围，不断扩大QCC活动的影响力。进一步灌输国外先进理念，引导QCC活动良性发展，加大激励范围和力度，为员工营造享受平等、获得尊重的环境。大力推动集体企业QCC活动发展，使之成为激励员工、增强集体企业活力的一个载体。充分挖掘成果的推广应用价值，精心组织成果的持续改进，着力推进成果的推广应用，为员工减轻劳动负担，为企业创造价值。（詹国良）