员工健康素质三年提升活动

10月27日，国网重庆江津供电公司组织员工开展了登山、棋牌、拔河、篮球、俯卧撑、仰卧起坐等体育锻炼活动；并从身高、体重，肺活量等进行测试，将个人测试结果与相应标准对照，综合反映员工的身体素质与健康水平状态，提出健康指导意见，达到督促、引导员工参与锻炼，合理饮食，这是该公司开展员工健康素质三年提升活动的缩影。

为全面提高员工身体素质，切实改善员工整体健康水平，增强员工的身体和心理素质，该公司制定了2014至2016年“快来参与 健康你我”员工身体素质三年提升活动计划，以竞技体育和日行万步为主，鼓励员工积极参与锻炼，重视身体健康，提升自身素质。

该公司按照员工的爱好，组建钓鱼、摄影、网球、足球、乒羽、篮球、游泳、棋牌、徒步等兴趣小组，以公司工会、分工会、文体协会三个层面广泛开展活动，促进员工积极参与锻炼的良好习惯。同时，该公司开展“最美滨江万步行”健康活动，要求员工日行万步，并定期通报未达标者，形成监督机制，营造全员运动、全民健康的良好氛围。

该公司采取有效措施，完善公司员工健康管理制度、认真执行年休假制度，建设“健康加油站”，积极倡导健康生活方式，改善员工饮用水的质量，运用员工心理测评分析报告，由“专家讲座”形式，帮助员工了解人际交往策略、压力缓解策略，掌握亲子沟通技巧、学习家庭相处之道；同时，各级管理人员主动深入一线，了解员工诉求，倾听员工心声，收集员工意见与建议，让员工的不良情绪都能找到排解的渠道，有效缓解员工压力。

该公司还根据世界卫生组织有关统计报告分析，以体重指数、收缩压、舒张压、空腹血糖、血尿酸、总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、r谷氨酰转移酶等重要可控可逆类指标为考核，促进员工健康素质达标活动。

“自从公司开展身体素质三年提升活动以来，身边的人去运动，参与锻炼的人越来越多了，我这个不爱运动的人也被带动了；锻炼后，感觉自己的精神状态、睡眠都变好了，确实是有益于自己的健康。”该公司钓鱼协会杜伟感慨地说起健康素质提升活动对自己的变化。（王化全 王玉梅）