营销“大培训”青工比武 备战迎峰度冬

12月16日，嘉兴公司营销大培训计量装接专业（入职级）第一期培训班在海盐劳模学堂举行结业比武，并将海盐劳模学堂确定为嘉兴公司营销大培训基地正式揭牌，为企业迎峰度冬以及深入推进“三集五大”体系建设尤其是“大营销”提供人才支撑。

当日，学员们在结束90分钟的闭卷理论笔试后，又马不停蹄地进行电能计量装置实操项目考试。考试完全模拟工作实际场景，提供学员一人一只单表位计量箱、一块三相四线电能表、若干二次连接导线、一个采集终端等必要设备，学员需要完成空气开关到电能表、采集终端的连线工作。最快的学员仅花时37分钟即完成了所有考试内容，并将工位打扫干净。经过理论和实操的综合评比，海宁公司赵小杰、嘉善公司盛晓峰、滨海分中心杨秀彬、平湖公司杨元韬、平湖公司周秋强、嘉兴公司王翀，分获前六名，获得优秀学员称号。

据悉，此次营销大培训计量装接专业第一期培训班主要针对嘉兴公司市本级、滨海分中心和各县公司中未取得高级工的35周岁以下计量专业青年员工共20人。培训涉及计量装置校验、装表接电、资产管理及采集运维四个科目，结合理论学习、实际操作与技能比武。教师团队则由嘉兴公司内训师中取得技师及以上资格且有授课经验的技术专家组成。

在国家电网公司“两个转变”和嘉兴公司“五个一”大培训体系建设方案的部署下，为适应“三集五大”体系全面建设和公司营销岗位人才队伍发展需求，嘉兴公司营销大培训体系建设于2014年6月启动，并对海盐劳模学堂和周飞林工作室两个培训基地的资源进行优化整合，形成了一个包含窗口服务、业扩用检、计量专业、抄核收和农电管理五大专业的培训基地，分别对营销新员工、员工进阶、竞赛比武三个等级进行培训。同时，公司与省公司培训中心合作，共同梳理课件内容、组织兼职教师培训、编写培训方案，确保培训教学质量。兼职教师中有获得国家电网公司劳模、国家电网服务明星的顾华忠及各级专家人才41人，其中省公司专家5人。经过省公司培训中心、嘉兴公司营销部和海盐公司三方努力，嘉兴公司营销大培训计量专业（入职级）第一期培训班于12月9日正式开班，为企业迎峰度冬以及深入推进“三集五大”体系建设尤其是“大营销”输出人才力量。

（汪励雯 沈丹萍）