走进90后大学生矿工的生活

　　2014年7月28--8月2日陕西黄陵李彬和马晓艳独特而浪漫的婚纱照，还有矿工兄弟做伴;华商报记者陈团结 文/图

　　在很多人的印象里，90后这个群体的独生子女，从小生活优越，走上社会后又很难适应……真是这样吗？7月28日—8月2日，华商报记者走进位于黄陵的陕煤建司的双龙煤业，这里目前有90后大学毕业生57名，约占全体职工的12%。记者通过6天井下井上生活的全程跟踪体验，记录下了他们的生活。

　　新生入矿签订师徒协议

　　1991年出生的管兵，今年7月毕业于西安科技大学，是7月16日来煤矿上报到的。经过10天短期培训后，分到了采煤队，和他一起分到采煤队的还有另两名大学生陈俊和史良。

　　一到采煤队，按照队里安排和志愿相结合的原则，他们三人分别和三个师傅签订了“师徒协议”。师徒协议的期限为7月26日—10月26日；协议要求这三个月里他们和师傅一起下井、一起工作、一起升井，基本上做到了形影不离。记者在矿井下见到管兵时，是他下井的第三天，他和师傅邢西安，还有几位矿工，正在井下进行技术升级改造的施工，主要是安装调试设备。干了近20年矿工的邢西安，对这个新徒弟特别喜欢。他说，这个徒弟是大学生，有文凭、有文化、接受事物能力强、好学勤奋。

　　“对于刚下井的大学生，第一天下井比较新鲜，第二天心理就会有一点变化，第三天应该是心理的低谷期。过了7天就基本适应了。”双龙煤业采煤队的韩建涛队长介绍说：“一般情况下，他会在第三天找大学生谈谈心，沟通了解他们的想法，及时给予引导。”

　　管兵说：“三个月的实习期很快的，实习结束后我就是一名见习技术员了。我相信自己能够适应这里，能够当一名合格的矿工。”