走進90后大學生礦工的生活

　　2014年7月28--8月2日陝西黃陵李彬和馬曉艷獨特而浪漫的婚紗照，還有礦工兄弟做伴;華商報記者陳團結 文/圖

　　在很多人的印象裡，90后這個群體的獨生子女，從小生活優越，走上社會后又很難適應……真是這樣嗎？7月28日—8月2日，華商報記者走進位於黃陵的陝煤建司的雙龍煤業，這裡目前有90后大學畢業生57名，約佔全體職工的12%。記者通過6天井下井上生活的全程跟蹤體驗，記錄下了他們的生活。

　　新生入礦簽訂師徒協議

　　1991年出生的管兵，今年7月畢業於西安科技大學，是7月16日來煤礦上報到的。經過10天短期培訓后，分到了採煤隊，和他一起分到採煤隊的還有另兩名大學生陳俊和史良。

　　一到採煤隊，按照隊裡安排和志願相結合的原則，他們三人分別和三個師傅簽訂了“師徒協議”。師徒協議的期限為7月26日—10月26日﹔協議要求這三個月裡他們和師傅一起下井、一起工作、一起升井，基本上做到了形影不離。記者在礦井下見到管兵時，是他下井的第三天，他和師傅邢西安，還有幾位礦工，正在井下進行技術升級改造的施工，主要是安裝調試設備。干了近20年礦工的邢西安，對這個新徒弟特別喜歡。他說，這個徒弟是大學生，有文憑、有文化、接受事物能力強、好學勤奮。

　　“對於剛下井的大學生，第一天下井比較新鮮，第二天心理就會有一點變化，第三天應該是心理的低谷期。過了7天就基本適應了。”雙龍煤業採煤隊的韓建濤隊長介紹說：“一般情況下，他會在第三天找大學生談談心，溝通了解他們的想法，及時給予引導。”

　　管兵說：“三個月的實習期很快的，實習結束后我就是一名見習技術員了。我相信自己能夠適應這裡，能夠當一名合格的礦工。”